Darbdavių užduotis – suteikti galimybę žmogui su negalia atvykti susipažinti su Jūsų įmone bei išbandyti darbo roles
Jūs ne tik prisidėsite prie pozityvius pokyčius nešančios tarptautinės iniciatyvos, susipažinsite su skirtingomis negaliomis, bet galbūt ir rasite sau tinkamą darbuotoją – turime dešimtis sėkmės istorijų, kai žmogus su negalia lieka dirbti įmonėje, kurioje lankėsi per „DUOday“.
Inicijuosite teigiamus pokyčius savo organizacijoje ir visuomenėje
Geriau pažinsite žmones su negalia bei įgysite praktinių žinių apie darbo vietų pritaikymą jiems
Gausite daug idėjų bei turinio pozityviai komunikacijai bei įmonės socialinės atsakomybės plėtrai
Galbūt rasite darbuotoją, kurio ieškojote
Pažinsite, kokių talentų turi žmonės su negalia bei kurie iš jų gali būti pritaikomi Jūsų veikloje
Dalyvausite tarptautinėje iniciatyvoje, mažinančia neigiamas nuostatas ir stereotipus apie žmones su negalia darbo rinkoje
Paskirsite darbuotojus, kurie sudarys „duetus“ su žmonėmis su negalia „DUOday“ dieną
Skleisite žinią apie „DUOday“ tiek savo organizacijos darbuotojams, tiek už organizacijos ribų
Atvykusiems svečiams pristatysite savo organizaciją, kolektyvą ir papasakosite apie savo veiklą
Suteiksite galimybę žmogui su negalia išbandyti darbo roles bei užduotis realioje darbinėje aplinkoje
Bendradarbiausite su pasirinkta vietos organizacija/-omis, kurios rūpinasi žmonėmis su negalia dėl „DUOday“ organizavimo
Ši diena leidžia ir mums patiems susipažinti su iššūkiais, su kuriais susiduria žmogus su negalia. Suprasti, kokią mes, kaip darbdavys turėtume kurti aplinką, ką turėtume daryti, kad galėtume suteikti galimybę žmonėms su negalia.
Hegelmann
Smagu susipažinti su Titu, pažinti jį, pamatyti, kaip jis kuria. Dar kartą sutiktume dalyvauti tokiame projekte, nes tai ir mus praturtina, ir jį praturtina. Nes žmonės turi suprasti, kad negalia nėra kliūtis įsilieti į darbo rinką.
Meinart
„DUOday“ vizualinė komunikacija
Parsisiųskite vizualinės komunikacijos paruoštukus, kuriuos galėsite naudoti pagal poreikį
